Coaching i mentoring w zarządzaniu zasobami ludzkimi to praktyczne szkolenie dla menedżerów i kadry kierowniczej nowoczesnej firmy.
Co zyskasz?
Dzięki temu kursowi nauczysz się w naturalny sposób zwiększać efektywność działania zespołu. Poznasz najskuteczniejsze metody motywowania pracowników, odkrywania talentów i wydobywania potencjału.
Zakres tematyczny kursu:
- Różnice pomiędzy coachingiem, mentoringiem oraz innymi metodami wsparcia pracownika.
- Etyka coacha i mentora w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Kompetencje coacha i mentora.
- Różnice pomiędzy life coachingiem a leadership coachingiem.
- Warunki uczenia się osób dorosłych.
- Najefektywniejsze formy pracy.
- Proces coachingowy i mentorski w praktyce:
- Kontrakt coachingowy i mentoringowy w firmie,
- Budowanie relacji,
- Aktywne słuchanie,
- Model prowadzenia rozmowy coachingowej i mentoringowej,
- Formułowanie celów w procesie coachingowym i mentoringowym,
- Model konwersacji GROW,
- Narzędzia coachingowe wspierające zwiększenie efektywności pracownika.
– 16 h lekcyjnych
Trener:
Ewa Szpakowicz – Akredytowany Coach PCC ICF (Professional Certified Coach International Coach Federation – największa ogólnoświatowa organizacja coachingowa reprezentująca środowisko profesjonalnych coachów), Trener i Doradca Biznesowy, właścicielka firmy ZEMA.
Autorka książki “Dwa miesiące na zmianę“, Plannera ZEMA i kart coachingowych ZEMA oraz autorskich kursów Akademia Coachingu ZEMA, Akademia Trenera ZEMA, Akademia Lidera ZEMA, Sztuka Wystąpień Publicznych ZEMA, Kurs szybkiego czytania dla zapracowanych.
Ukończyła Międzynarodowe Studia Coachingu w Warszawie. Z wykształcenia ekonomista, pedagog oraz doradca zawodowy. Posiada międzynarodowy certyfikat International Project Management Association.
Ukończyła Międzynarodowe Studia Coachingu w Warszawie. Z wykształcenia ekonomista, pedagog oraz doradca zawodowy.
Ponad dwadzieścia lat doświadczenia w zarządzaniu kapitałem ludzkim i przekazywaniu wiedzy innym.
Recenzje
Na razie nie ma opinii o produkcie.