Sukcesywnie będę tutaj dodawała książki o coachingu, które warto przeczytać. 
Miłej lektury!
To obowiązkowa lektura dla każdego coacha. Od niej wszystko się zaczęło. Opis gry odbywającej się w każdym z nas między Ja1 Instruktor a Ja2 Wykonawca. Trzy wątki, które skradły moje serce:
Miłej lektury! | |
| Stoltzfus Tony, Sztuka zadawania pytań w coachingu. Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha? Podręcznik coacha zawierający techniki, narzędzia i ćwiczenia. W książce znajduje się wiele przykładowych pytań coachingowych. „kryZYSK”Maciej Bennewicz Krótko i na temat o zmianie, rozwoju, życiu. Najbardziej urzekła mnie treść o naszym życiu i porównanie go do zatankowanego do pełna samochodu, który ma włączony silnik i nie można go wyłączyć. Od nas zależy, czy będziemy stać na parkingu, czy ruszymy drogami, by okrążać świat. Inny fragment odnosi się do zwierząt w zoo, które są najbardziej bezpieczne i tylko im tego pozostaje nam pozazdrościć. Czy aby na pewno? · Whitmore John, Coaching. Trening efektywności· Carol Wilson, Nowy coaching biznesowy · Rogers Jenny, Coaching · Hollander Jaap, Wijnberg Jeffrey Coaching prowokatywny. Nowe podejście do coachów, terapeutów, doradców – Bennewicz M., Coaching czyli przebudzacz neuronów – Bennewicz M., Coaching czyli restauracja osobowości – Czarkowska L. D., Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata – Carson R., Poskramianie swojego gremlina – Fortuna P., Pozytywna psychologia porażki – Gellert M., Nowak C., Zespół – Hall L., Uważny coaching – Miller W. R., Rollnick S., Wywiad motywujący – Neale S., Spencer-Arnell L., Wilson L., Coaching Inteligencji Emocjonalnej – Pease A. i B., Mowa ciała – Ramirez-Cyzio K., Life Coaching. Relacje w Równowadze – Rock D., Page L. J., Fundamenty coachingu – Rock D., Twój mózg w działaniu – Rzycka O., Porosło. W., Menedżer coachem. Jak rozmawiać by osiągnąć rezultaty – Rzycka O., Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi – Sawicka J., Wilczyńska M., Nowak M., Kućka J., Sztajerwald K., Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste – Seligman M. T., Optymizmu można się nauczyć – Smółka P., Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki – Scoular A., Coaching biznesowy – Schulz von Thun. F., Jak skutecznie prowadzić warsztaty z zakresu komunikacji – Szmidt K. J., Trening kreatywności – Tallar G., ABC Inteligencji emocjonalnej w praktyce – Whittington J., Ustawienia systemowe w coachingu – Whitworth. L., Kimsey-House. K., Kimsey-House. H., Sandahl. P., Coaching koaktywny. Umiejętności wspierające sukces klienta – Williams. M., Penman D., Mindfulness. Trening uważności |
Instruktor wewnątrz nas szuka aprobaty i boi się krytyki, a Wykonawca ma naturalne zdolności i warto im zaufać.
Opowiadanie o nagiej kobiecie, która przechodziła przez jezdnię i reakcja na to trzech mężczyzn: nastawiony pozytywnie – zaczął fantazjować o niej, nastawiony negatywnie – stwierdził, że to upadek wartości, obserwujący – zauważył, że kobieta ma zamknięte oczy i lunatykuje, więc okrył ją płaszczem i odwiózł do domu. Możemy się tylko domyślać, który z nich dostał nagrodę. 
